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“四线”工作模式激发代表履职新动能
发布时间:2023年08月10日 10:02  点击:[]

三个年活动开展以来,西乡县全面发挥各级人大代表作用,探索实行“四个一线”工作模式,不仅有效激发代表履职热情,更为西乡加快建设中国最美茶乡、汉中副中心城市贡献了代表力量。

代表身份亮在基层一线。县人大常委会统筹安排部署,全县1129名省、市、县、镇四级人大代表需主动亮明代表身份,通过悬挂人大代表身份标识牌、在村(社区)便民服务大厅、代表联络站集中公示代表信息、建立代表+群众微信工作群等多种方式,方便人民群众随时随地反映民情民意,打通代表服务群众最后一米

依法履职走进工作一线。代表依法履职前,特别是参加人代会、人大常委会审议发言、提出代表建议、参加视察调研、执法检查前,要走进工作一线,针对审议议题、建议事项、视察调研、执法检查对象实际情况深入开展调查研究,坚持问题导向,使审议发言充分结合实际,意见建议更具可操作性,视察调研、执法检查更能发现深层问题所在。

联系群众沉到民生一线。持续探索深化代表联系群众的方式方法,依托代表联络站,将代表就近编组进站的基础上,探索部分区域划分成不同联系工作网格,代表全部编格入网,定点联系选区选民、脱贫户等,真正实现代表联系群众零距离

履职管理对标岗位一线。采取代表履职积分和星级评定双重履职管理办法,结合每一名代表的岗位实际和履职平台,依据代表参加活动、提出建议、落实制度、联系群众、接受评议等情况进行实时积分,每季度根据积分情况评星定级,量化履职情况的同时,在代表联络站等公开场所公开公示,进一步激发代表履职活力。(王秀梅 李齐勇)

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